税收筹划,可能听起来有点陌生,但是给企业带来的利润,是我们意想不到的。今天我们就来认识一下税收筹划方面的知识与案例。
税收筹划的三个思路 ① 缩税基,用足各类政策,让计税金额瘦身; ② 降税率,无论所得税还是流转税,都有操作空间,一是做到核算清晰,分开高低税率经济事项;二是搞清楚特定行业、特定区域、特定产品、特定经济事项的优惠政策; ③ 延税款,税收筹划未必就能把应纳税额减下去,如若做到了延迟纳税也不错。

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税收筹划,可能听起来有点陌生,但是给企业带来的利润,是我们意想不到的。今天我们就来认识一下税收筹划方面的知识与案例。

企业税务筹划:雇佣自由职业者税务成本高怎么办

目前很多互联网公司都面临着一个难题:企业雇佣自由职业者多,税务高!对此,爱员工小编下面将会给大家说说这种情况下面企业如何做税务筹划

企业的困境

随着互联网、共享经济的兴起,很多公司开始接入大批的自由职业者,比如:兼职平台、众包平台,需要给兼职人员结算工资;自媒体平台、直播平台,需要给媒体主或网红结算收入;与一些推广渠道合作的公司,需要支付给渠道提成费用;在线教育或知识付费平台,需要给入驻老师结算课程费用;金融公司,需要招聘大量的兼职信贷员;雇佣自由职业者或兼职人员的企业,都有一个巨大的烦恼:税务成本太高并且合规,难!

有些企业给自由职业者支付费用时,是采用劳务方式支付,企业需代扣代缴20%-40%的个人收入所得税,这可是一笔不小的开支,企业帮自由职业者承担这笔费用,企业成本高。自由职业者自己承担这笔费用,自由职业者到手的钱又大打折扣。于公于私都不是一笔划算的买卖。

企业税务处理

所以就有了采用财务报销的方式支付,企业让自由职业者提供大量的发票,自由职业者没有工作室,想要拿到发票,又想工资不缩水,就会去买发票。金税三期开始后,这种方法其实是很冒进的。涉税风险高、量大难处理,财务压力巨大。

再者,随着监管趋严,公对私、私对私转帐的可操作空间越来越窄,财务合规风险非常大。

基于上述原因,很多CEO、财务人员以及HR们都在抱怨:难道税务问题就没有办法解决了吗?

其实是有办法的,只要找对正确的方法,就可以做到企业、自由职业者两赢。 爱员工是

一家从事多年财税服务的平台,专门为企业、自由职业者提供专业的税务筹划服务。欢迎关注爱员工,了解更多实用的税务知识。