税收筹划,可能听起来有点陌生,但是给企业带来的利润,是我们意想不到的。今天我们就来认识一下税收筹划方面的知识与案例。
税收筹划的三个思路 ① 缩税基,用足各类政策,让计税金额瘦身; ② 降税率,无论所得税还是流转税,都有操作空间,一是做到核算清晰,分开高低税率经济事项;二是搞清楚特定行业、特定区域、特定产品、特定经济事项的优惠政策; ③ 延税款,税收筹划未必就能把应纳税额减下去,如若做到了延迟纳税也不错。

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税收筹划,可能听起来有点陌生,但是给企业带来的利润,是我们意想不到的。今天我们就来认识一下税收筹划方面的知识与案例。

企业税务筹划之—安置残疾人就业

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企业雇用国家鼓励安置的残疾人员可以享受工资支出加急扣除100%的优惠政策,因此,如果企业的部分生产经营活动可以通过残疾人员来完成,则可以通过雇用残疾人员来进行纳税筹划



【税收筹划案例】


某公司由于生产经营需要准备招用100名普通职工,由于该项工作不需要职工具备特殊技能而且是坐在椅子上从事工作,具有一定腿部残疾的人员也可以完成。该公司原计划招收非残疾人员,人均月工资为2000元,合同期限为3年。请对该公司的招用计划进行纳税筹划。



由于该公司的工作残疾人员也可以胜任,因此,该公司可以通过招用残疾人员来进行纳税筹划。根据税法的规定,A公司可以享受按实际支付给残疾职工工资的100%加计扣除的优惠政策。


3年内,支付给残疾职工的工资可以为企业节约企业所得税:0.2×100×12×3×25%=180(万元)。


除此以外,雇佣残疾人还可以为企业节约残保金的支出。假设该公司共有员工5000人,按1.7%的标准应当雇佣残疾人85人。


如果不雇佣上述100名残疾人,假设该公司人均年工资5万元,该公司每年应当缴纳残保金:85×5=425(万元)。


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