税收筹划,可能听起来有点陌生,但是给企业带来的利润,是我们意想不到的。今天我们就来认识一下税收筹划方面的知识与案例。
税收筹划的三个思路 ① 缩税基,用足各类政策,让计税金额瘦身; ② 降税率,无论所得税还是流转税,都有操作空间,一是做到核算清晰,分开高低税率经济事项;二是搞清楚特定行业、特定区域、特定产品、特定经济事项的优惠政策; ③ 延税款,税收筹划未必就能把应纳税额减下去,如若做到了延迟纳税也不错。

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税收筹划,可能听起来有点陌生,但是给企业带来的利润,是我们意想不到的。今天我们就来认识一下税收筹划方面的知识与案例。

【仁脉圈】南京首发!详解税改后企业税务筹划要点及风险规避

劳动法重量级大咖分享闭门干货

个税案例分析+实操讲解

帮助企业HR深度解读企业社保及财税改革

2019年7月5日

随着新税政策的发布,政府进一步加大了对劳动者的保护力度,企业面临着更严格的制约和更多的法律风险。如何使企业用工合规?成为当下人力资源从业者最为关键的任务。

沙龙邀请到劳动法大咖作为演讲嘉宾,与各个行业的人力资源精英们,共同探讨企业改革新思路。

仁联集团江苏南京区业务部副总经理 杨丽花

仁联集团“社保入税”解决方案

按照现在的社会保险法规定,我国法律规定社会保险的缴纳合规的要求相对较高:(1)全员交社保;(2)是关于缴纳社保的基数,按照现有规定,基数按照工资总额的概念。

仁联的人事外包服务流程由3部分构成:1.灵活用工——全风险全流程岗位外包,2.人事代理+劳务/承揽,3.双创模式。在税改之后有效解决企业风险的同时,为企业实现降本增效的目标。

北京市中伦(南京)律师事务所权益合伙人 刘竹

商务谈判是职场人士不可或缺的核心技能,事实上,企业中的很多HR的工作每天所做的大部分事务都与沟通有关,甚至有时候起着决定性的作用,掌握一套谈判技巧和策略便因此显得十分重要。

刘老师从谈判之前的有效准备:了解对方的背景信息、舒适的谈判环境、安全沟通的氛围,到沟通之中的技巧:开门见山后,鼓励对方多说话、标注并理解对方的痛苦、用事实说话而不是判断、多用“如何”“怎样”而不是“为什么”来提问和描述、用自己的语言再次为对方做总结等几个方面,最后谈判介绍前的技巧:创造性解决问题、识别谈判周期、不可避免的谈崩等为大家详细讲解一场成功的谈判需要的要素。

HRLC副总裁 谭蔚

企业社保及财税改革解析

谭老师从社保及其财税新政盘点及人力资源与社会保险新政展开话题,将近期的一些政策作了简单的讲解。按谭老师一贯的风格,用数字说话??????

从政策讲到灵活用工到灵活经营,企业应如何破局?!从灵活用工到灵活经营的转变,到灵活经营的落地与利弊,在税改之后组织如何蜕变?最后,谭老师用一句话总结,税务筹划的原则:合法合规 、合理有序 、事先筹划。

论坛圆满落幕,感谢各位人力资源管理同仁的支持。未来仁联也会继续拓展仁脉圈的地域,让更多区域的小伙伴加入我们,共谋人力资源的崭新未来!